التــــــــدريب

تسلك الهيئة نهجاً واضحاً في تدريب القادة وقادة القادة؛ حيث تأخذ بمبدأي: " الوحدة – المرونة "؛ فالوحدة تعني: المحافظة على مستوى التدريب ومحتواه، المعمول به على المستويين العربي والعالمي. والمرونة تعني: تطبيق نظم التدريب بما يتلاءم مع ظروف القادة والقائدات واحتياجاتهم في سلطنة عمان؛ لمساعدتهم على القيام بدورهم بكفاءة.

أنظمـة التأهيـل القيـادي:

أولا: تأهيل قادة الوحدات

- تدريب أساسي
- تدريب متقدم
- تدريب مستمر

ثانيا: تأهيل المدربين

- تدريب أساسي "مساعدو قادة التدريب"
- تدريب متقدم "قادة التدريب"
- تدريب مستمر

ثالثا: تأهيل المفوضين

- تدريب أساسي "مساعدو المفوضين"
- تدريب متقدم "المفوضون"
- تدريب مستمر
 

رابعا: التأهيل التخصصي

الدفاع المدني ، الملاحة البرية ، الملاحة البحرية ، خدمة وتنمية المجتمع ، استخدام الوسائل المعينه ، التوعية الصحية للشباب ، الهوايات والفنون الكشفية ، الاسعافات الأولية ، حقوق الطفل

أساليب التطبيق

تطبق هذه الأنظمة من خلال:
- تدريب رسمي يشمل: الدورات التدريبية والندوات واللقاءات.
- تدريب غير رسمي يشمل: المشروعات الشخصية والأنشطة التطبيقية.

مستويات التنفيذ

1. محلي:

               تأهيل قادة الوحدات - تأهيل تخصصي

2. مركزي :

              تأهيل المدربين - تأهيل المفوضين - تأهيل تخصصي